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		<title>Wiki der Zukunftswerkstatt Jena - Benutzerbeiträge [de]</title>
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		<subtitle>Benutzerbeiträge</subtitle>
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		<id>https://zw-wiki.de/index.php?title=Art_of_Hosting&amp;diff=291</id>
		<title>Art of Hosting</title>
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				<updated>2012-02-11T14:24:14Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Fraukego: Die Seite wurde neu angelegt: „Auf dem Schnuppertag in Bregenz 2011 wurde Art of Hosting wie folgt beschrieben: &amp;quot;Art of Hosting könnte man in etwa mit ‚Die Kunst, GastgeberIn für gute Gespr…“&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Auf dem Schnuppertag in Bregenz 2011 wurde Art of Hosting wie folgt beschrieben:&lt;br /&gt;
&amp;quot;Art of Hosting könnte man in etwa mit ‚Die Kunst, GastgeberIn für gute Gespräche zu sein’ übersetzen. Konkret geht es darum, bunt zusammen gewürfelte Gruppen handlungsfähig zu machen, indem qualitätsvolle Räume geschaffen werden, in denen man miteinander über wirklich wesentliche Dinge sprechen kann. Auf dieser Basis können dann gute Lösungen entwickelt werden, die nicht nur innovativ sind, sondern auch breite Zustimmung, Identifikation und Akzeptanz finden.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Art of Hosting ist dabei mehr als eine Methode, es ist eine Haltung. Art of Hosting steht für Co-Intelligenz, Zusammenarbeit und Selbstorganisation. Und – weil als Open Source Technologie organisiert – ist es gewissermaßen das Linux für Veränderungsprozesse.&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
Hunderte von Personen in der ganzen Welt entwickeln den Ansatz laufend weiter, er ist mittlerweile in Nord- und Südamerika, Europa, Afrika und Asien verbreitet.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Art of Hosting liegen folgende Annahmen und Erfahrungen zugrunde: Die zunehmend komplexen Probleme machen es erforderlich, innovative Lösungen zu finden. Innovation entsteht in erster Linie im Grenzbereich zwischen Ordnung und Chaos, nicht aber unter starker Kontrolle. Werden diese Lösungen von den betroffenen Gruppen in Gesprächen gemeinsam gefunden („co-created“), dann werden sie umfassender sein und breite Unterstützung finden. Sinnvolle („meaningful“) Gespräche führen zu gemeinsamer Klarheit („collective clarity“) und Handlungen und Maßnahmen, die sich daraus ergeben, werden nachhaltig sein. &lt;br /&gt;
Die Methoden und Instrumente des AoH sollen dazu dienen, einen Prozess im Raum zwischen Chaos und Ordnung zu ermöglichen, „the chaordic path“, wie es von Dee Hock, dem Gründer und früheren Vorstandsvorsitzenden von Visa International, beschrieben wurde. Der Begriff chaordisch beschreibt die perfekte Ausgewogenheit zwischen Chaos und Ordnung, in der die Evolution sich am wohlsten fühlt.&amp;quot;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Die 4 Kernmethoden: Open Space, World Café, Appreciative Inquiry, Zirkel&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Des weiteren: Art of Harvesting&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Annahmen und Muster:&lt;br /&gt;
- das chaordische Model (Dee Hock Visa International Netzwerk)&lt;br /&gt;
- Organisationen als lebende Systeme&lt;br /&gt;
- das vierblättrige Kleeblatt der Art of Hosting Praxis&lt;br /&gt;
- das 5. Organisationsparadigma&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Fraukego</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://zw-wiki.de/index.php?title=Collective_Story_Harvest_Process&amp;diff=290</id>
		<title>Collective Story Harvest Process</title>
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				<updated>2012-02-11T12:58:06Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Fraukego: Die Seite wurde neu angelegt: „Eine Entwicklung aus der Zusammenarbeit im Art of Hosting Netzwerk:  Video von InCommons http://vimeo.com/33043195“&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Eine Entwicklung aus der Zusammenarbeit im Art of Hosting Netzwerk:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Video von InCommons http://vimeo.com/33043195&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Fraukego</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://zw-wiki.de/index.php?title=Liste_zur_Historie_von_Dialogmethoden&amp;diff=289</id>
		<title>Liste zur Historie von Dialogmethoden</title>
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				<updated>2012-02-11T12:56:36Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Fraukego: /* Liste der Dialogmethoden */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Zum Anlass, diese Liste zu erarbeiten ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
In der Yahoo-Mailingliste openspacedeutsch schrieb Christine Blome am 16. Januar 2012: &amp;quot;Ich suche nach guten Zusammenfassungen über die Historie von Dialoginstrumenten und Dialogmethoden bis heute - sprich was kam wann aus der Familientherapie, was aus dem Management, etc. Habt Ihr hierzu gute Ideen (Büchertipps, Zeitschriftentipps, Links, etc.?)&amp;quot;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Definition von Dialogmethoden ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Dialogmethoden im diesem Sinne werden verstanden als Methoden, mit denen in großen Gruppen auf Seminaren, Konferenzen, Tagungen, Versammlungen usw. die Rollenverteilung zwischen denjenigen, die geben (d.h. &lt;br /&gt;
Vorträge halten, Wissen vermitteln, Aktivität zeigen etc.) und denjenigen, die nehmen (d.h. sich anregen lassen, dazulernen, passiv bleiben) sich auflöst zugunsten eines gleichberechtigten und vielfältigen Dialogs, in dem sich alle Teilnehmende gleichberechtigt mit allen persönlichen und fachlichen Kompetenzen einbringen. In der Sache neutrale, aber im Handeln engagierte Begleiterinnen und Begleiter bzw. Moderatorinnen und Moderatoren regen die Dialog mit ihrem Methodenmix an.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Liste der Dialogmethoden ==&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 1920-er Jahren ===&lt;br /&gt;
* [[Community Organizing]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 1930-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Brainstorming]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 1940-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Action Learning]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 1950-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Idealizes Design]]&lt;br /&gt;
* [[Online Environments]]&lt;br /&gt;
* [[Search Conference]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 1960-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Delphi-Methode]]&lt;br /&gt;
* [[Free Speach Movement]]&lt;br /&gt;
* [[Rapid Results]]&lt;br /&gt;
* [[Technology of Participation]]&lt;br /&gt;
* [[Zukunftswerkstatt]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 1970-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Consensus Decision Making]]&lt;br /&gt;
* [[Metaplan]]&lt;br /&gt;
* [[Organization Workshop]]&lt;br /&gt;
* [[Participative Design Workshop]]&lt;br /&gt;
* [[Planning for real]]&lt;br /&gt;
* [[Planungszelle]]&lt;br /&gt;
* [[Playback Theater]]&lt;br /&gt;
* [[Preferred Futuring]]&lt;br /&gt;
* [[SimuReal]]&lt;br /&gt;
* [[Szenario Thinking]]&lt;br /&gt;
* [[Think Like a Genius]]&lt;br /&gt;
* [[Visual Recording and Graphic Facilitation]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 1980-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Action Review Cycle]]&lt;br /&gt;
* [[Ancient Wisdom Council]]&lt;br /&gt;
* [[Appreciative Inquiry]]&lt;br /&gt;
* [[Deep Democracy]]&lt;br /&gt;
* [[Dialogue]]&lt;br /&gt;
* [[Dialogue and Deliberation]]&lt;br /&gt;
* [[Dynamic Facilitation]]&lt;br /&gt;
* [[Future Lab]]&lt;br /&gt;
* [[Future Search]] / [[Zukunftskonferenz]]&lt;br /&gt;
* [[Gemba Kaizen]]&lt;br /&gt;
* [[Leadership Dojo]]&lt;br /&gt;
* [[Learning Map Approach]]&lt;br /&gt;
* [[Open Space Technology]]&lt;br /&gt;
* [[Participatory Strategic Planning]]&lt;br /&gt;
* [[Practice of Empowerment]]&lt;br /&gt;
* [[Six Sigma Approach]]&lt;br /&gt;
* [[Strategic Forum]] / [[Strategieforum]]&lt;br /&gt;
* [[Study Circles]]&lt;br /&gt;
* [[Szenario-Technik]]&lt;br /&gt;
* [[Whole Scale Change]]&lt;br /&gt;
* [[Whole Systems Approach]]&lt;br /&gt;
* [[Work Out]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 1990-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Art of Hosting]]&lt;br /&gt;
* [[Civic Engagement]]&lt;br /&gt;
* [[Collaborative Loops]]&lt;br /&gt;
* [[Community Weaving]]&lt;br /&gt;
* [[Conference Model]]&lt;br /&gt;
* [[Convertsation Café]]&lt;br /&gt;
* [[Cycle of Resolution]]&lt;br /&gt;
* [[Drum Café]]&lt;br /&gt;
* [[Employee Engagement Process]]&lt;br /&gt;
* [[Fast-Cyle Full-Participation]]&lt;br /&gt;
* [[Genuine Contact Program]]&lt;br /&gt;
* [[Jazz Lab]]&lt;br /&gt;
* [[Open Systems Theory]]&lt;br /&gt;
* [[Openspace-Online Real-Time Methodology]]&lt;br /&gt;
* [[Peer Spirit Circeling]]&lt;br /&gt;
* [[Planungszirkel]]&lt;br /&gt;
* [[Real Time Strategic Change]]&lt;br /&gt;
* [[Strategic Visioning]]&lt;br /&gt;
* [[21st Century Town Meeting]]&lt;br /&gt;
* [[Visual Explorer]]&lt;br /&gt;
* [[Web Lab&amp;#039;s Small Group Dialogues]]&lt;br /&gt;
* [[World Café]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 2000-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Collaborative Work Systems Design]]&lt;br /&gt;
* [[Community Summits]]&lt;br /&gt;
* [[Dynamic Planning Charrettes]]&lt;br /&gt;
* [[Gemeinsinn-Werkstatt]]&lt;br /&gt;
* [[gruppenbing]]&lt;br /&gt;
* [[Human Systems Dynamic]]&lt;br /&gt;
* [[Integrated Clarity]]&lt;br /&gt;
* [[Large Group Scenario Planning]]&lt;br /&gt;
* [[Pro Action Café]]&lt;br /&gt;
* [[Power of Imagination Studio]]&lt;br /&gt;
* [[Presencing]] / [[Theorie U]]&lt;br /&gt;
* [[SOAR]]&lt;br /&gt;
* [[Values Into Action]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 2010-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Collective Story Harvest Process]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Quellen ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Devane, T.; Holman, P.: &amp;#039;&amp;#039;Change Handbook. Zukunftsorientierte Großgruppen-Methoden.&amp;#039;&amp;#039; Heidelberg 2002. ISBN 3-89670-291-2 (ursprünglich: San Francisco 1999.)&lt;br /&gt;
* Cady, S.; Devane, T.; Holman, P.: &amp;#039;&amp;#039;The Change Handbook. The Definitive Resource on Today&amp;#039;s Best Methods for Engaging Whole Systems.&amp;#039;&amp;#039; Second Edition. San Francisco 2007. ISBN 1-57675-379-4&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Weblinks ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [http://www.partizipation.at/methoden.html Partizipation und Nachhaltige Entwicklung in Europa: Methodenübersicht Beteiligungsprozesse]&lt;br /&gt;
* [http://www.buergergesellschaft.de/politische-teilhabe/modelle-und-methoden-der-buergerbeteiligung/modelle-und-methoden-von-a-bis-z/106120/ Wegweiser Bürgergesellschaft: Modelle und Methoden der Bürger(innen)beteiligung von A bis Z]&lt;br /&gt;
* [http://www.bpb.de/methodik/5JRHMH,0,0,Methodensuche.html Bundeszentrale für politische Bildung: Methodenkoffer zur Kinder- und Jugendbeteiligung]&lt;br /&gt;
* [http://www.sowi-online.de/methoden/methoden-ol.htm sowi-online e.V. Sozialwissenschaften und ihre Didaktik: Unterrichtsmethoden in sozialwissenschaftlichen Fächern]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Fraukego</name></author>	</entry>

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		<title>Liste zur Historie von Dialogmethoden</title>
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				<updated>2012-02-11T12:49:39Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Fraukego: /* Liste der Dialogmethoden */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Zum Anlass, diese Liste zu erarbeiten ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
In der Yahoo-Mailingliste openspacedeutsch schrieb Christine Blome am 16. Januar 2012: &amp;quot;Ich suche nach guten Zusammenfassungen über die Historie von Dialoginstrumenten und Dialogmethoden bis heute - sprich was kam wann aus der Familientherapie, was aus dem Management, etc. Habt Ihr hierzu gute Ideen (Büchertipps, Zeitschriftentipps, Links, etc.?)&amp;quot;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Definition von Dialogmethoden ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Dialogmethoden im diesem Sinne werden verstanden als Methoden, mit denen in großen Gruppen auf Seminaren, Konferenzen, Tagungen, Versammlungen usw. die Rollenverteilung zwischen denjenigen, die geben (d.h. &lt;br /&gt;
Vorträge halten, Wissen vermitteln, Aktivität zeigen etc.) und denjenigen, die nehmen (d.h. sich anregen lassen, dazulernen, passiv bleiben) sich auflöst zugunsten eines gleichberechtigten und vielfältigen Dialogs, in dem sich alle Teilnehmende gleichberechtigt mit allen persönlichen und fachlichen Kompetenzen einbringen. In der Sache neutrale, aber im Handeln engagierte Begleiterinnen und Begleiter bzw. Moderatorinnen und Moderatoren regen die Dialog mit ihrem Methodenmix an.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Liste der Dialogmethoden ==&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 1920-er Jahren ===&lt;br /&gt;
* [[Community Organizing]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 1930-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Brainstorming]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 1940-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Action Learning]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 1950-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Idealizes Design]]&lt;br /&gt;
* [[Online Environments]]&lt;br /&gt;
* [[Search Conference]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 1960-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Delphi-Methode]]&lt;br /&gt;
* [[Free Speach Movement]]&lt;br /&gt;
* [[Rapid Results]]&lt;br /&gt;
* [[Technology of Participation]]&lt;br /&gt;
* [[Zukunftswerkstatt]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 1970-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Consensus Decision Making]]&lt;br /&gt;
* [[Metaplan]]&lt;br /&gt;
* [[Organization Workshop]]&lt;br /&gt;
* [[Participative Design Workshop]]&lt;br /&gt;
* [[Planning for real]]&lt;br /&gt;
* [[Planungszelle]]&lt;br /&gt;
* [[Playback Theater]]&lt;br /&gt;
* [[Preferred Futuring]]&lt;br /&gt;
* [[SimuReal]]&lt;br /&gt;
* [[Szenario Thinking]]&lt;br /&gt;
* [[Think Like a Genius]]&lt;br /&gt;
* [[Visual Recording and Graphic Facilitation]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 1980-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Action Review Cycle]]&lt;br /&gt;
* [[Ancient Wisdom Council]]&lt;br /&gt;
* [[Appreciative Inquiry]]&lt;br /&gt;
* [[Deep Democracy]]&lt;br /&gt;
* [[Dialogue]]&lt;br /&gt;
* [[Dialogue and Deliberation]]&lt;br /&gt;
* [[Dynamic Facilitation]]&lt;br /&gt;
* [[Future Lab]]&lt;br /&gt;
* [[Future Search]] / [[Zukunftskonferenz]]&lt;br /&gt;
* [[Gemba Kaizen]]&lt;br /&gt;
* [[Leadership Dojo]]&lt;br /&gt;
* [[Learning Map Approach]]&lt;br /&gt;
* [[Open Space Technology]]&lt;br /&gt;
* [[Participatory Strategic Planning]]&lt;br /&gt;
* [[Practice of Empowerment]]&lt;br /&gt;
* [[Six Sigma Approach]]&lt;br /&gt;
* [[Strategic Forum]] / [[Strategieforum]]&lt;br /&gt;
* [[Study Circles]]&lt;br /&gt;
* [[Szenario-Technik]]&lt;br /&gt;
* [[Whole Scale Change]]&lt;br /&gt;
* [[Whole Systems Approach]]&lt;br /&gt;
* [[Work Out]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 1990-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Art of Hosting]]&lt;br /&gt;
* [[Civic Engagement]]&lt;br /&gt;
* [[Collaborative Loops]]&lt;br /&gt;
* [[Community Weaving]]&lt;br /&gt;
* [[Conference Model]]&lt;br /&gt;
* [[Convertsation Café]]&lt;br /&gt;
* [[Cycle of Resolution]]&lt;br /&gt;
* [[Drum Café]]&lt;br /&gt;
* [[Employee Engagement Process]]&lt;br /&gt;
* [[Fast-Cyle Full-Participation]]&lt;br /&gt;
* [[Genuine Contact Program]]&lt;br /&gt;
* [[Jazz Lab]]&lt;br /&gt;
* [[Open Systems Theory]]&lt;br /&gt;
* [[Openspace-Online Real-Time Methodology]]&lt;br /&gt;
* [[Peer Spirit Circeling]]&lt;br /&gt;
* [[Planungszirkel]]&lt;br /&gt;
* [[Real Time Strategic Change]]&lt;br /&gt;
* [[Strategic Visioning]]&lt;br /&gt;
* [[21st Century Town Meeting]]&lt;br /&gt;
* [[Visual Explorer]]&lt;br /&gt;
* [[Web Lab&amp;#039;s Small Group Dialogues]]&lt;br /&gt;
* [[World Café]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 2000-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Collaborative Work Systems Design]]&lt;br /&gt;
* [[Community Summits]]&lt;br /&gt;
* [[Dynamic Planning Charrettes]]&lt;br /&gt;
* [[Gemeinsinn-Werkstatt]]&lt;br /&gt;
* [[gruppenbing]]&lt;br /&gt;
* [[Human Systems Dynamic]]&lt;br /&gt;
* [[Integrated Clarity]]&lt;br /&gt;
* [[Large Group Scenario Planning]]&lt;br /&gt;
* [[Pro Action Café]]&lt;br /&gt;
* [[Power of Imagination Studio]]&lt;br /&gt;
* [[Presencing]] / [[Theorie U]]&lt;br /&gt;
* [[SOAR]]&lt;br /&gt;
* [[Values Into Action]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 2010-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* -&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Quellen ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Devane, T.; Holman, P.: &amp;#039;&amp;#039;Change Handbook. Zukunftsorientierte Großgruppen-Methoden.&amp;#039;&amp;#039; Heidelberg 2002. ISBN 3-89670-291-2 (ursprünglich: San Francisco 1999.)&lt;br /&gt;
* Cady, S.; Devane, T.; Holman, P.: &amp;#039;&amp;#039;The Change Handbook. The Definitive Resource on Today&amp;#039;s Best Methods for Engaging Whole Systems.&amp;#039;&amp;#039; Second Edition. San Francisco 2007. ISBN 1-57675-379-4&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Weblinks ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [http://www.partizipation.at/methoden.html Partizipation und Nachhaltige Entwicklung in Europa: Methodenübersicht Beteiligungsprozesse]&lt;br /&gt;
* [http://www.buergergesellschaft.de/politische-teilhabe/modelle-und-methoden-der-buergerbeteiligung/modelle-und-methoden-von-a-bis-z/106120/ Wegweiser Bürgergesellschaft: Modelle und Methoden der Bürger(innen)beteiligung von A bis Z]&lt;br /&gt;
* [http://www.bpb.de/methodik/5JRHMH,0,0,Methodensuche.html Bundeszentrale für politische Bildung: Methodenkoffer zur Kinder- und Jugendbeteiligung]&lt;br /&gt;
* [http://www.sowi-online.de/methoden/methoden-ol.htm sowi-online e.V. Sozialwissenschaften und ihre Didaktik: Unterrichtsmethoden in sozialwissenschaftlichen Fächern]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Fraukego</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://zw-wiki.de/index.php?title=Community_Organizing&amp;diff=287</id>
		<title>Community Organizing</title>
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				<updated>2012-02-11T12:41:00Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Fraukego: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Organizing oder Community Organizing bezeichnet ein Bündel an Maßnahmen für die Mitgliedergewinnung – meist von Gewerkschaften, aber auch Kirchengemeinden – und für die Stärkung der eigenen Durchsetzungskraft, das in dieser Form erstmals in den Armenvierteln von Chicago in den 1920er Jahren angewandt wurde. Unter Anleitung von Community Organizern werden die Bewohner befähigt und bestärkt, aktiv für ihre eigenen Interessen und oft gegen die Interessen großer Unternehmen, einzelner Unternehmer oder mächtiger staatlicher Einrichtungen vorzugehen. Als Begründer des Community Organizing gilt Saul Alinsky.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Wikipedia &amp;quot;Community Organizing&amp;quot;[http://de.wikipedia.org/wiki/Community_Organizing]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Fraukego</name></author>	</entry>

	<entry>
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		<title>Community Organizing</title>
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				<updated>2012-02-11T12:40:19Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Fraukego: Die Seite wurde neu angelegt: „Organizing oder Community Organizing bezeichnet ein Bündel an Maßnahmen für die Mitgliedergewinnung – meist von Gewerkschaften, aber auch Kirchengemeinden …“&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;Organizing oder Community Organizing bezeichnet ein Bündel an Maßnahmen für die Mitgliedergewinnung – meist von Gewerkschaften, aber auch Kirchengemeinden – und für die Stärkung der eigenen Durchsetzungskraft, das in dieser Form erstmals in den Armenvierteln von Chicago in den 1920er Jahren angewandt wurde. Unter Anleitung von Community Organizern werden die Bewohner befähigt und bestärkt, aktiv für ihre eigenen Interessen und oft gegen die Interessen großer Unternehmen, einzelner Unternehmer oder mächtiger staatlicher Einrichtungen vorzugehen. Als Begründer des Community Organizing gilt Saul Alinsky.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[http://de.wikipedia.org/wiki/Community_Organizing]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Fraukego</name></author>	</entry>

	<entry>
		<id>https://zw-wiki.de/index.php?title=Liste_zur_Historie_von_Dialogmethoden&amp;diff=285</id>
		<title>Liste zur Historie von Dialogmethoden</title>
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				<updated>2012-02-11T12:34:03Z</updated>
		
		<summary type="html">&lt;p&gt;Fraukego: /* Liste der Dialogmethoden */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;== Zum Anlass, diese Liste zu erarbeiten ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
In der Yahoo-Mailingliste openspacedeutsch schrieb Christine Blome am 16. Januar 2012: &amp;quot;Ich suche nach guten Zusammenfassungen über die Historie von Dialoginstrumenten und Dialogmethoden bis heute - sprich was kam wann aus der Familientherapie, was aus dem Management, etc. Habt Ihr hierzu gute Ideen (Büchertipps, Zeitschriftentipps, Links, etc.?)&amp;quot;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Definition von Dialogmethoden ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Dialogmethoden im diesem Sinne werden verstanden als Methoden, mit denen in großen Gruppen auf Seminaren, Konferenzen, Tagungen, Versammlungen usw. die Rollenverteilung zwischen denjenigen, die geben (d.h. &lt;br /&gt;
Vorträge halten, Wissen vermitteln, Aktivität zeigen etc.) und denjenigen, die nehmen (d.h. sich anregen lassen, dazulernen, passiv bleiben) sich auflöst zugunsten eines gleichberechtigten und vielfältigen Dialogs, in dem sich alle Teilnehmende gleichberechtigt mit allen persönlichen und fachlichen Kompetenzen einbringen. In der Sache neutrale, aber im Handeln engagierte Begleiterinnen und Begleiter bzw. Moderatorinnen und Moderatoren regen die Dialog mit ihrem Methodenmix an.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Liste der Dialogmethoden ==&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 1920-er Jahren ===&lt;br /&gt;
* [[Community Organizing]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 1930-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Brainstorming]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 1940-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Action Learning]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 1950-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Idealizes Design]]&lt;br /&gt;
* [[Online Environments]]&lt;br /&gt;
* [[Search Conference]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 1960-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Delphi-Methode]]&lt;br /&gt;
* [[Free Speach Movement]]&lt;br /&gt;
* [[Rapid Results]]&lt;br /&gt;
* [[Technology of Participation]]&lt;br /&gt;
* [[Zukunftswerkstatt]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 1970-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Consensus Decision Making]]&lt;br /&gt;
* [[Metaplan]]&lt;br /&gt;
* [[Organization Workshop]]&lt;br /&gt;
* [[Participative Design Workshop]]&lt;br /&gt;
* [[Planning for real]]&lt;br /&gt;
* [[Planungszelle]]&lt;br /&gt;
* [[Playback Theater]]&lt;br /&gt;
* [[Preferred Futuring]]&lt;br /&gt;
* [[SimuReal]]&lt;br /&gt;
* [[Szenario Thinking]]&lt;br /&gt;
* [[Think Like a Genius]]&lt;br /&gt;
* [[Visual Recording and Graphic Facilitation]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 1980-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Action Review Cycle]]&lt;br /&gt;
* [[Ancient Wisdom Council]]&lt;br /&gt;
* [[Appreciative Inquiry]]&lt;br /&gt;
* [[Dialogue]]&lt;br /&gt;
* [[Dialogue and Deliberation]]&lt;br /&gt;
* [[Dynamic Facilitation]]&lt;br /&gt;
* [[Future Lab]]&lt;br /&gt;
* [[Future Search]] / [[Zukunftskonferenz]]&lt;br /&gt;
* [[Gemba Kaizen]]&lt;br /&gt;
* [[Leadership Dojo]]&lt;br /&gt;
* [[Learning Map Approach]]&lt;br /&gt;
* [[Open Space Technology]]&lt;br /&gt;
* [[Participatory Strategic Planning]]&lt;br /&gt;
* [[Practice of Empowerment]]&lt;br /&gt;
* [[Six Sigma Approach]]&lt;br /&gt;
* [[Strategic Forum]] / [[Strategieforum]]&lt;br /&gt;
* [[Study Circles]]&lt;br /&gt;
* [[Szenario-Technik]]&lt;br /&gt;
* [[Whole Scale Change]]&lt;br /&gt;
* [[Whole Systems Approach]]&lt;br /&gt;
* [[Work Out]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 1990-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Civic Engagement]]&lt;br /&gt;
* [[Collaborative Loops]]&lt;br /&gt;
* [[Community Weaving]]&lt;br /&gt;
* [[Conference Model]]&lt;br /&gt;
* [[Convertsation Café]]&lt;br /&gt;
* [[Cycle of Resolution]]&lt;br /&gt;
* [[Drum Café]]&lt;br /&gt;
* [[Employee Engagement Process]]&lt;br /&gt;
* [[Fast-Cyle Full-Participation]]&lt;br /&gt;
* [[Genuine Contact Program]]&lt;br /&gt;
* [[Jazz Lab]]&lt;br /&gt;
* [[Open Systems Theory]]&lt;br /&gt;
* [[Openspace-Online Real-Time Methodology]]&lt;br /&gt;
* [[Peer Spirit Circeling]]&lt;br /&gt;
* [[Planungszirkel]]&lt;br /&gt;
* [[Real Time Strategic Change]]&lt;br /&gt;
* [[Strategic Visioning]]&lt;br /&gt;
* [[21st Century Town Meeting]]&lt;br /&gt;
* [[Visual Explorer]]&lt;br /&gt;
* [[Web Lab&amp;#039;s Small Group Dialogues]]&lt;br /&gt;
* [[World Café]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 2000-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Collaborative Work Systems Design]]&lt;br /&gt;
* [[Community Summits]]&lt;br /&gt;
* [[Dynamic Planning Charrettes]]&lt;br /&gt;
* [[Gemeinsinn-Werkstatt]]&lt;br /&gt;
* [[Human Systems Dynamic]]&lt;br /&gt;
* [[Integrated Clarity]]&lt;br /&gt;
* [[Large Group Scenario Planning]]&lt;br /&gt;
* [[Power of Imagination Studio]]&lt;br /&gt;
* [[Presencing]] / [[Theorie U]]&lt;br /&gt;
* [[SOAR]]&lt;br /&gt;
* [[Values Into Action]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
=== Entstehung in den 2010-er Jahren ===&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* -&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Quellen ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Devane, T.; Holman, P.: &amp;#039;&amp;#039;Change Handbook. Zukunftsorientierte Großgruppen-Methoden.&amp;#039;&amp;#039; Heidelberg 2002. ISBN 3-89670-291-2 (ursprünglich: San Francisco 1999.)&lt;br /&gt;
* Cady, S.; Devane, T.; Holman, P.: &amp;#039;&amp;#039;The Change Handbook. The Definitive Resource on Today&amp;#039;s Best Methods for Engaging Whole Systems.&amp;#039;&amp;#039; Second Edition. San Francisco 2007. ISBN 1-57675-379-4&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Weblinks ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [http://www.partizipation.at/methoden.html Partizipation und Nachhaltige Entwicklung in Europa: Methodenübersicht Beteiligungsprozesse]&lt;br /&gt;
* [http://www.buergergesellschaft.de/politische-teilhabe/modelle-und-methoden-der-buergerbeteiligung/modelle-und-methoden-von-a-bis-z/106120/ Wegweiser Bürgergesellschaft: Modelle und Methoden der Bürger(innen)beteiligung von A bis Z]&lt;br /&gt;
* [http://www.bpb.de/methodik/5JRHMH,0,0,Methodensuche.html Bundeszentrale für politische Bildung: Methodenkoffer zur Kinder- und Jugendbeteiligung]&lt;br /&gt;
* [http://www.sowi-online.de/methoden/methoden-ol.htm sowi-online e.V. Sozialwissenschaften und ihre Didaktik: Unterrichtsmethoden in sozialwissenschaftlichen Fächern]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Fraukego</name></author>	</entry>

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